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相信每一个企业都有着自己的招聘计划,为了赢得更多出色人才的加入,通常会运用宣传片的制作,来展现自身企业的实力,借助视觉画面的传递,将企业的发展状况、待遇荣耀以及未来期盼融入其中,以此来吸引人才。
见惯了这样的招聘宣传片形式,大家已经习惯和麻木了,那么怎么突破?最近中金资管的企业招聘宣传片成功出圈,赢得满堂喝彩。
它打破了固有的招聘宣传片模式:避免上来就直接介绍公司优势的枯燥,而是以站在不同司龄的员工角度出发,从他们自身的感受来谈中金吸引自身的魅力,我们可以看到宣传片中分别出现1年、6年、10年、21年不同司龄的人物,在这里,中金见证着他们的成长进步和优越,以小见大的模式,既看到了员工的变化成长,也从侧面展现了企业对员工的关怀培养以及其实力的展现。
“以小见大”的讲述模式,是一个个鲜活的人物故事,怎能不吸引人呢?除此之外,文案的精雕细琢也成就了这部宣传片的优质,这里的文案除了每个人对自身在中金工作的真挚讲述外,更有引发人们共鸣、直击内心的:“我们由不同的起点出发,直面成长的挑战”、“当然还有无限的可能,都在这里闪闪发光”,给到受众心灵的安慰和震撼,为之感动。
具有感染力的画面和文案的结合更能够引起人的共鸣,中金此次的企业招聘宣传片从每个人自身出发,带着真挚、勇敢、自信而来,给受众一种直接的企业体验,不由得感叹这是一部出彩的企业招聘宣传片。